La fin des exonérations sociales patronales sur les heures supplémentaires
A compter du 1er septembre 2012, les dispositions en matière d’exonération de cotisations sociales ont été modifiées
Promesse d’embauche ou simple offre d’emploi ?
Le non respect de l’une entraîne le versement par l’employeur de dommages et intérêts
La CNIL, données personnelles du salarié et sanction
10 000 € à titre de sanction pécuniaire pour un employeur qui a refusé au salarié d’accéder à ses données personnelles!
Fichiers du salarié sur l’ordinateur de l’entreprise et ouverture par l’employeur
La dénomination “D:/données personnelles” du disque dur par le salarié confère-t-elle un caractère privé à ses fichiers?
Quels sont les critères d’ordre des licenciements ?
Licenciement écononimque et temps partiel