Le Parcours de Maître Coralie Meunier, Avocate en Droit du Travail, Accompagnatrice & Médiatrice à Montpellier
Titulaire d’une Maîtrise en Droit privé et d’un Diplôme Universitaire en Gestion des relations sociales en PME, Maître Coralie Meunier a été Juriste en Droit du travail pendant 4 ans.
Avocate au Barreau de Montpellier depuis 18 ans, Maître Coralie Meunier exerce uniquement en Droit du travail.
Elle a créé son propre Cabinet d’Avocat dès 2011 et a fondé en 2017 sa SELARL d’Avocat, le Cabinet MEUNIER, situé au 3 rue du Plan du Palais à Montpellier.
Maître Coralie MEUNIER plaide devant le Conseil de prud’hommes et le Juge départiteur, partout en France et vous représente en appel devant la Chambre sociale de la Cour d’appel de Montpellier.
Maître Coralie Meunier a fait le choix de se former à la Médiation et est titulaire du Certificat Gestion de conflits & Médiation en entreprise (Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation (IFOMENE et Université Dauphine, Paris).
Convaincue par la Communication Non Violente®, Maître Coralie Meunier vous propose une écoute active et empathique pour vous permettre de déterminer vos besoins et de trouver avec vous vos solutions aux conflits que vous traversez, dans un espace de parole libre et sans jugement.
Formée à l’accompagnement des personnes, notamment des salarié.es en situation de transition professionnelle, spécialement après une épreuve de vie éprouvante comme un harcèlement ou encore un burn-out, elle saura vous soutenir sur votre chemin pour vous permettre de transcender vos difficultés et aller de l’avant professionnellement vers un mieux-être.
Maître Coralie Meunier est particulièrement sensible aux profils atypiques (TDAH, TSA, DYS, HPI), étant elle-même neurodivergente.
Formée aux TND (Troubles neurodéveloppementaux), elle vous propose un accompagnement bienveillant pour faire respecter vos besoins spécifiques et vos droits, notamment en cas de RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) ou d’handicap.
Le Cabinet MEUNIER, basé à Montpellier, vous propose différents modes de règlement amiable des conflits, dans un cadre sécurisé et confidentiel.
Présentation de Maître Coralie Meunier
« En tant qu’Avocate, j’ai choisi d’exercer exclusivement en Droit du travail, afin d’apporter à mes client.es, salarié.es comme employeurs, mon expérience du monde du travail et mon expertise juridique.
Je suis à votre écoute, afin de vous conseiller et de vous défendre face aux problèmes que vous rencontrez au travail.
J’exerce seule afin d’assurer un suivi personnalisé de votre affaire, du premier rendez-vous à la plaidoirie de votre dossier.
Je privilégie ainsi la qualité au volume de dossiers, pour me permettre d’être disponible et réactive à vos demandes, en particulier pour vous apporter mes conseils, par mail et téléphone.
Je négocie pour vous avec la partie adverse, notamment la rupture de votre contrat de travail, ou vous conseille afin de mener par vous-même cette négociation.
Je saisis le Conseil de prud’hommes, partout en France, pour défendre vos droits, au fond, ou en référé afin de débloquer rapidement la situation que vous rencontrez.
Je continue de vous défendre en cas d’appel devant la Chambre sociale de la Cour d’appel.
Je plaide votre affaire avec rigueur et détermination, sur Montpellier et partout en France.
Aussi, j’ai eu à coeur ces dernières années de me former à divers modes d’accompagnement de mes client.es, notamment des salarié.es en transition professionnelle.
Ayant moi-même vécu un épisode de burn-out, j’ai un savoir expérentiel qui me permet de comprendre de l’intérieur ce que vous traversez lors d’épisodes de vulnérabilité dans votre emploi et vous propose différents outils pour y faire face.
J’utilise notamment la Communication NonViolente®, pour cheminer avec vous vers plus de sens dans votre travail.
J’accompagne en particulier les personnes ayant des profils atypiques et/ou des troubles neurodéveloppementaux (HPI, TDAH, TSA, DYS), notamment dans le cadre d’un burn-out ou encore d’un bore-out.
Je mets à votre service mon savoir expérentiel dans ce domaine, pour accueillir avec bienveillance votre singularité.
J’ai en outre souhaité élargir les modes amiables proposés face aux conflits dans les entreprises.
Je me suis donc tout naturellement tournée vers la Médiation, en particulier la Médiation CNV (Communication NonViolente®).
L’objectif ? Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et envisager une autre porte de sortie amiable aux conflits que vous traversez, que vous soyez salarié.es ou employeurs, notamment afin de préserver l’emploi.
J’interviens ainsi comme Médiatrice dès que vous rencontrez un conflit, notamment en entreprise, laissant de côté ma « casquette » d’Avocate pour vous accompagner dans le cadre de la Médiation et de son processus dont les avantages sont nombreux.
Par ailleurs, en qualité d’Avocate formée à la Médiation, je peux rédiger pour vous la demande initiale de mise en oeuvre de la médiation, y répondre ou encore vous accompagner aux entretiens de Médiation, puis rédiger le protocole d’accord trouvé en Médiation avec l’autre partie.
J’assure d’abord un premier RDV téléphonique gratuit, afin de nous permettre de faire un premier point sur votre dossier et de déterminer ensemble ce dont vous avez besoin (Consultation juridique, Conseils, Négociation, Saisine du Conseil de prud’hommes ou encore Médiation).
Je vous fais part de mes honoraires à venir en fonction de la prestation que vous aurez retenue.
Je vous reçois sur rendez-vous, au sein de mon Cabinet situé en centre-ville de Montpellier.
Contactez-moi, je serai ravie de vous écouter et d’échanger avec vous sur les meilleures solutions qui s’offrent à vous pour sortir du conflit qui vous préoccupe aujourd’hui »