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Maître Coralie MEUNIER, Avocate en Droit du travail à Montpellier
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Actualités

Bonne année 2017 !

ActualitésPar Coralie MEUNIER02/01/2017

Maître Coralie Meunier vous souhaite à tous et toutes le meilleur pour cette année 2017, qu’elle vous apporte le succès dans vos actions, la réussite dans vos projets et l’harmonie dans votre vie.

 

Règlement intérieur, consommation de drogues et test salivaire

ActualitésPar Coralie MEUNIER20/12/2016

L’employeur peut-il prévoir de soumettre les salariés à un test de détection de produits stupéfiants sans porter atteinte à leurs droits et libertés, test effectué de surcroît par un supérieur hiérarchique ?

Loi Travail et congé sabbatique

ActualitésPar Coralie MEUNIER20/12/2016

Nouvelles règles applicables au report du départ en congé sabbatique à compter du 1er janvier 2017

Mi-temps thérapeutique et CDD

ActualitésPar Coralie MEUNIER20/12/2016

Dans un arrêt du 23 novembre 2016, la Cour de cassation tranche la question suivante : le terme du CDD est-il la fin du mi-temps thérapeutique du salarié remplacé ou doit-il se prolonger jusqu’au terme de son mi-temps au sens large ?

Volet 3/3 : L’inaptitude au 1er janvier 2017

ActualitésPar Coralie MEUNIER16/12/2016

Nouvelle année, nouvelles règles législatives !

Volet 2/3 : Que faire en cas de silence du médecin du travail face aux demandes de préconisations de l’employeur ?

ActualitésPar Coralie MEUNIER16/12/2016

Dans un arrêt du 23 novembre 2016, la Cour de Cassation a tranché cette question

L’actualité en trois volets de l’inaptitude

ActualitésPar Coralie MEUNIER16/12/2016

Volet 1/3: L’inaptitude du salarié en CDD

Contentieux prud’homal et condamnation de l’employeur à rembourser les allocations chômage

ActualitésPar Coralie MEUNIER15/12/2016

De nouveaux cas de condamnation de l’employeur ajoutés par la Loi Travail

Droit à la déconnexion, négociation annuelle obligatoire, petite entreprise & forfait jours

ActualitésPar Coralie MEUNIER15/12/2016

Le droit à la déconnexion concerne tous les salariés, dans les petites et grandes entreprises

Règlement intérieur et sexisme

ActualitésPar Coralie MEUNIER15/12/2016

Employeurs, pensez à modifier vos règlements intérieurs pour être en règle avec la loi Travail !

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